Congedo parentale per le specializzande, esiste?

Allora: gli 11 mesi sono i 5 di obbligatoria più sei di congedo parentale. La retribuzione durante l'astensione dal lavoro è comunque erogata dall'Università. Durante i mesi di recupero si percepisce lo stipendio intero. il materiale che io avevo trovato all'epoca:
www.lavoro.gov.it/NR/rdonlyres/D11A6F11-...6A2A2892A13/0/64.pdf parere ministero lavoro 2008
www.unimi.it/studenti/scuolesp/23861.htm modulistica scuole specializzazione unimi

Ti ringrazio!
Io nel frattempo mi sono informata qui a Pisa, dove le segreterie sembrano informate e ben disposte...

Nel contratto c'è anche scritto: Gli impedimenti temporanei superiori ai quaranta giorni lavorativi consecutivi per maternità, per la quale restano ferme le disposizioni previste dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n.151, e malattia sospendono il periodo di formazione con obbligo per il medico in formazione specialistica di recupero delle assenze effettuate.
Ciò significa che basandomi su le disposizioni di questa legge anche un neo padre può far valere il suo diritto sul congedo parentale?

Anche io mi sono informata riguardo il congedo parentale e a quanto pare a noi specializzande spetta un massimo di 6 mesi continuativi o frazionati. Il trattamento economico corrisponde alla parte fissa.Il problema è che mi hanno chiesto un certificato medico attestante un problema di salute del bambino, cosa che non ho trovato scritta da nessuna parte. Mi riferisco in particolare alla Federico II. Anche voi avete dovuto portare un certificato?

Ciao vorrei chiederti un'info:io partoriro due mesi prima della scadenza del contratto:avrei comunque diritto al congedo parentale?grazie