ferie specializzandi

tanto anche se mi dai ragione,continuerò ad avere torto...Beh,che vuoi,dò informazioni perchè fa fico,sopratutto errate...Io continuerò a conteggiare sulle mie presenze i miei 30 giorni,onnicomprensivi.Sperando di non venir beccato da un fulmine...

Non metto in dubbio la buona fede di Morfeo, ma sia in segreteria da me sia nel forum di fedespecializzandi, si parla chiaro:le ferie sono 30 giornile malattie sono 40 giorni a parte da non conteggiare con le ferie, superate le quali vanno recuperate.Informatevi anche su www.specializzandi.org e chiedete ai vari moderatori.

il contratto purtroppo è chiaro. (l\'unico vero \"limite\" alle malattie è di un anno nell\'arco di tutta la scuola)mi dispiace invece che non ci sia formalizzato un recupero ore, soprattutto per i week end (lavorare 12 giorni consecutivi è pesante).

Da me il recupero ore esiste.Nella rilevazione mensile,accanto ad A.G. si mette tra parentesi appunto R.O..L\'assenza viene rilevata (in quanto quel giorno non eri in ospedale)ma non ti viene conteggiata nel calcolo totale dei giorni di assenza.La cosa stupida è il sistema di rilevamento,perchè contano i giorni e non le ore.Alcuni di noi strisciano il badge,altri no,non c\'è una standardizzazione della cosa.Che poi tutti possono scrivere quello che vogliono su quel foglio (i primari quando lo firmano non leggono mai quello che scrivi,perchè lo compili tu)e un altro discorso.Ecco perchè ci sono colleghi che fanno un mese di ferie ininerrotte,settimane bianche,ecc ecc.

E\' molto scoraggiante vedere che ognuno di noi ha un\'interpretazione personale di questo “benedetto” contratto.... Il concetto di “malattia” non è previsto. Infatti, i giorni di “A.G. = Assenza Giustificata” sono 30 lavorativi/anno e sono complessivi di ferie/malattia/permesso studio e ogni tipo di assenza. Possono estendersi a 40 in caso di malattia “lieve” (che ovviamente deve essere certificata e documentata da un medico specialista) e i 10 in esubero devo essere recuperati a fine anno, prima dell\'esame. In caso di malattia grave ci è concessa un\'assenza di un anno solare nella quale NON è prevista retribuzione, ma è conservato il posto in specialità; oltre questo periodo scatta l\'espulsione dalla scuola. Premetto che so tutte queste cose perchè è capitato A ME, quindi ne sono certissima!! Altra postilla: la voce “infortunio” esiste solo su carta, ma nella realtà da quest\'anno il Ministero ha rettificato la precedente ordinanza, per cui chi si fa male sul lavoro sta a casa e può scegliere (in accordo con il direttore della scuola) se far rientrare i giorni di assenza in quelli di A.G. ( e quindi perdere ferie...), oppure se congelare il periodo e recuperarli entro la fine dell\'anno. Nota bene: anche questo mi è appena successo, ergo NON mi sbaglio! Sarò sfigata, lo ammetto, ma so quello che dico. Ergo, ha ragione Morfeo, c.v.d. Ah, noi siamo di Milano.. se poi nel resto d\'Italia si fanno le cose “all\'italiana”, questo è un altro discorso e neppure troppo nuovo....

[: p] viva i medici padani!!! [/: p]