....urgente ma abbiamo il diritto ad ammalarci!!!!

ragazzi nel nuovo contratto non è ben specificato se ferie e malattie viaggiano su 2 binari diversi...nel senso che nella mia scuola di specializzazione ci stanno considerando le malattie come assenze giustificate e quindi non possiamo superare i 30 giorni ma a me sembra assurdo allora il diritto ad ammalarsi dove è!!!! rispondetemi subito che domani c\'è la riunione con i prof e dobbiamo parlarne

al primo articolo (comma 4), si fa riferimeno alle assenze preventivamente autorizzate. la malattia non può essere prevista nè autorizzata, quindi sono escluse. 4. Non determinano interruzione della formazione, né sospensione del trattamento economico, le assenze per motivi personali preventivamente autorizzate, che non superino i trenta giorni lavorativi complessivi nell\'anno di pertinenza del presente contratto e che non pregiudichino il raggiungimento degli obiettivi formativi.inoltre al comma 5 del medesimo articolo, punto c), si presuppone la possibilità di assenza per malattia fino a un anno durante la durata del corso di specializzazione (che cade in caso in cui le assenze totali per malattia superino un anno...mi pare un limite abbastanza ragionevole...). ovviamente se le malattie potessero essere solamente 30 giorni all\'anno questa clausola avrebbe poco senso!5. Sono causa di risoluzione anticipata del contratto: [...] c) le prolungate assenze ingiustificate ai programmi di formazione o, in caso di malattia, il superamento del periodo di un anno, nell\'ambito della durata del corso di specializzazione;

ciao, anche da noi le assenze per malattia le inseriscono tra le assenze giustificate se inferiori ai 30 giorni..se superiori ai 40 giorni invece devi recuperare il tempo perduto slittando la data di fine specializzazione. C'è un modo per opporsi a questa cosa?è scandaloso che se sto a casa in malattia 15 giorni devo usare le ferie..e temo che ci sia un atteggiamento diverso tra le diverse sedi..