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10 Anni 6 Mesi fa #198135 da alcianblu
certo, perchè fino ad adesso i professori/baroni hanno deciso chi far entrare in specializzazione e chi no valutando l'empatia dei candidati e la loro capacità di relazionarsi in modo umano con i pazienti; la verità è che c'è chi si arrampica sugli specchi per cercare di trovare buone ragioni per cui la valutazione dei candidati debba essere soggettiva; c'è ancora chi preferisce mettersi in coda, per farsi notare leccando il culo o facendosi schiavizzare; nessun sistema di selezione è perfetto, ma ci vuole un po' di buon senso nel dire cosa è meglio e cosa è peggio

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10 Anni 6 Mesi fa #198136 da alcianblu
aggiungo, l'esempio della chirurgia l'ho sentito tante volte: sarebbe giusto secondo alcuni che il professore decida chi fare entrare e chi no in chirurgia valutando l'attitudine del candidato alla chirurgia; ma per favore! valutando come? facendolo operare? ma se non fanno operare neanche gli specializzandi! fino ad ora nelle chirurgie funziona così: vuoi entrare? devi farti turni di 15 ore, o anche di 24 se necessario; è così che si valuta l'attitudine? questa è "gavetta"?

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10 Anni 6 Mesi fa - 10 Anni 6 Mesi fa #198137 da zefiro
La verità è anche che ci sono quelli che pensano che senza avere un briciolo di pratica medica siano migliori di altri perché azzeccano una domanda in più nei test a crocette su argomenti di medicina generale e non specialistica. La seconda prova si chiamava pratica perché aveva un senso se poi quel lo hanno svuotato di significato è un altro discorso. fare i quiz su argomenti di medicina generale per entrare in specialità è da idioti a mio avviso, non si tiene conto di nulla se non della botta di fortuna che ti capita al quiz. E mi dici che è obbiettivo? Non consideri nemmeno il voto di laurea né l'attinenza della tesi così anche chi si laurea con il minimo dei voti può accedere in specialità, tanto... sempre che ci sia ancora il posto, tutti siamo uguali allora perché sudare sui libri per sei anni per prendere buoni voti? Perché frequentare il reparto per impratichirmi e approfondire le mie conoscenze? Basta studiare qualche mese su un programma noto e tentare la sorte!Questo sì che è obbiettivo. Che importa se dopo tre o quattro anni di internato in neurologia e la tesi la tua preparazione viene azzerata ed equiparata al collega che ha un anno di internato in chirurgia plastica e relativa tesi e che decide di fregarti il posto in neurologia per evitare di rimanere fuori o doversi spostare altrove perché ha azzeccato una domanda in più della tua? Riguardo il discorso soggettivo/oggettivo io ti cito nuovamente il sistema della Germania.
Ultima Modifica 10 Anni 6 Mesi fa da zefiro.

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10 Anni 6 Mesi fa #198138 da zefiro
Con la storia dello schiavismo vi state continuando a nascondere dietro ad un dito, non dico che lo sfruttamento non esista ma di certo non con questo tipo di concorso si risolve il problema. Non fatemi ridere. Adesso si sono accorti che nonostante il nazionale i posti sono pochi e fanno la manifestazione a Montecitorio. Meglio tardi che mai....

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10 Anni 6 Mesi fa #198141 da alcianblu
sono assolutamente a favore della valutazione del voto di laurea, no della tesi (troppo vincolante)

il problema del numero di borse è un problema parallelo

nessuno ti impedisce di andare in reparto per imparare

personalmente sono critico riguardo la modalità prevista dalla bozza: concorso per specialità con parte generale più lunga di quella speciale, avrebbe più senso un concorso orientato solo sulla specializzazione; in ogni caso credo potrebbero esserci problemi con lo scorrimento delle singole graduatorie nazionali, lo già detto in un precedente post; la modalità proposta in questa petizione è tecnicamente più semplice al fine dell'assegnazione dei posti, ed è la stessa che utilizzano in altri paesi; non ci sarà mai il metodo perfetto, o che starà bene a tutti

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10 Anni 6 Mesi fa #198143 da kinch

alcianblue ha scritto: certo, perchè fino ad adesso i professori/baroni hanno deciso chi far entrare in specializzazione e chi no valutando l'empatia dei candidati e la loro capacità di relazionarsi in modo umano con i pazienti; la verità è che c'è chi si arrampica sugli specchi per cercare di trovare buone ragioni per cui la valutazione dei candidati debba essere soggettiva; c'è ancora chi preferisce mettersi in coda, per farsi notare leccando il culo o facendosi schiavizzare; nessun sistema di selezione è perfetto, ma ci vuole un po' di buon senso nel dire cosa è meglio e cosa è peggio



stra-quoto

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