Consiglio urgente. compatibilità spec- GM

Ciao a tutti! avrei bisogno di un consiglio urgente! inaspettatamente sono entrato al concorso di reumatologia: dato che proprio non me l'aspettavo a giugno avevo accettato un incarico di guardia medica per i mesi di luglio e agosto. Dato che la specialistica inizia l'8 agosto come farei a conciliare entrambe le attività?sia dal punto di vista legale che puramente pratico!
Secondo voi dovrei parlarne con il primario? oppure con l'azienda per cui lavoro? è possibile prendere fin da subito ferie in specialistica?
Need help!qualcuno mi aiuti!
grazie mille

Io darei la disdetta per la Gm. Se non te la danno subito cedi i turni ai colleghi.

skier ha scritto: Ciao a tutti! avrei bisogno di un consiglio urgente! inaspettatamente sono entrato al concorso di reumatologia: dato che proprio non me l'aspettavo a giugno avevo accettato un incarico di guardia medica per i mesi di luglio e agosto. Dato che la specialistica inizia l'8 agosto come farei a conciliare entrambe le attività?sia dal punto di vista legale che puramente pratico!
Secondo voi dovrei parlarne con il primario? oppure con l'azienda per cui lavoro? è possibile prendere fin da subito ferie in specialistica?
Need help!qualcuno mi aiuti!
grazie mille

Non fare cose affrettate! Dal punto di vista legale le due cose sono compatibili. Dal punto di vista pratico eviterei di informare il tuo primario e cercherei di cambiare i turni di GM in modo da farli coincidere con le disponibilità della tua specialita. Non utilizzerei invece le ferie in tale contesto

Non mollare niente assolutamente...La GM è compatibilissima con la Specializzazione...Fatti i tuoi turni in GM...non credo che già dall'inizio della specializzazione farai notti...ed anche se fosse vedi di far conciliare il tutto...

Non dire nulla al primario/direttore...

In periodi di crisi, ribassi, tasse....non si devo mollare niente!

Cavolo non sapevo fosse compatibile!!ma è fattibile?cioè...dopo che uno lavora tutta la settimana in reparto..

Incarichi di continuità assistenziale sono compatibili con le specializzazioni purchè non durino per più di 3 mesi l'anno. Non vedo perchè doverlo nascondere al primario. Cerchiamo di superare queste logiche di sottomissione. Si tratta pur sempre di lavorare onestamente. E' fattibile,è compatibile, è legale ed è anche una questione di correttezza nei confronti di chi ti ha offerto il lavoro a cui hai dato disponibilità. Non credo che il lavoro da specializzando sia così massacrante da impedire di fare notte/giorno/notte/giorno, per brevi periodi.